در آخرین روزهای کاری سال ۱۴۰۰ ، دکتر مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن آوا در دیداری صمیمی و از نزدیک با کارکنان شرکت به گفتگو پرداختند.
به گزارش ارتباطات و برندیگ گروه فن آوا، محمد مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن آوا در آخرین روزهای کاری سال ۱۴۰۰ با کارکنان واحدهای مختلف شرکت به گفتگوی صمیمی پرداختند.
مردانی ضمن تبریک سال نو و خداقوت به نیروهای پرتلاش خانواده فن آوا در تبیین راهبردهای سال آتی در گفتگوی با همکاریان منابع انسانی، طرح و برنامه، کسب و کار، مالی و اقتصادی، حسابرسی و ارتباطات و برندینگ داخلی اشاره کرد :ایجاد انگیزه در کارکنان گروه فن آوا از مهم‌ترین اهداف سال آتی می باشد و ما به دنبال این هستیم که مجموعه کارکنان شرکت با حداکثر ظرفیت و توان خود فعالیت نمایند
همچنین با اشاره به پروژه‌های مشترک گروه فن آوا با ارگان‌ها و سازمان‌های بزرگ حاکمیتی و دولتی بیان کرد: بسیاری از دستگاه‌ها مانند وزارت صنعت، معدن و تجارت و وزارت جهاد کشاورزی از طرح‌ها و ایده‌های فن آوا استقبال کردند و خواستار همکاری در پروژه‌ها هستند که این مسئله وظیفه و مسئولیت معاونت توسعه کسب و کار را بیشتر می‌کند.
دکتر مردانی با اشاره به وظایف معاونت طرح و برنامه و نظارت راهبردی گفت: برنامه ریزی نبض تپنده هر شرکت است و معاونت طرح و برنامه باید علاوه بر برنامه‌ریزی نظارت دقیقی هم روی اجرای برنامه ها انجام دهد.
وی در دیدار با کارکنان معاونت مالی و اقتصادی با اشاره به اهمیت شفافیت مالی گفت: ما به دنبال این هستیم برای هوشمندسازی تولید و توزیع کالاهای اساسی به کمک دولت برویم و یا تکمیل و هوشمندسازی زنجیره ارزش کامل از تولید تا توزیع و اتصال به مصرف کنندگان به شفافیت و حل مشکل کالاهای اساسی کمک نماییم.
مردانی در اهمیت موضوع حسابرسی نیز بیان کرد که در دوره جدید مدیرت فن آوا شرکت را به سمت شفافیت مالی و اقتصادی بیشتر و دقت عمل در حسابرسی خواهیم برد.مدیرعامل گروه در مطالبه از مدیریت ارتباطات و برندینگ با تاکید بر اهمیت برندینگ در توسعه بازارسازی و بازاریابی و ضروت تقویت هویت بصری و یکپارچه شرکت های گروه خواستار توسعه برنامه ریزی به منظور تقویت هویت سمپاتی شرکت در مواجهه با ذینفعان هدف و به منظور توسعه برندینگ فن آوا شد. همچنین در پایان دیدارها نوروزی هدایایی به رسم یادبود از سوی مدیرعامل گروه به کارکنان بخش‌های مختلف گروه فن آوا اهدا گردید.
