با حکم مدیرعامل گروه فن آوا مهندس ابوالفضل اله‌قلی‌زاده به عنوان مدیرعامل شرکت معتمد همراه فن آوا منصوب شد.
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا، امروز طی مراسمی با حضور دکتر محمد مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن‌آوا و اعضای هیات مدیره شرکت تازه تاسیس معتمد همراه فن آوا، مهندس ابوالفضل اله‌قلی‌زاده به عنوان مدیرعامل جدید این شرکت منصوب شد.
دکتر محمد مردانی شهربابک در حکم انتصاب صادره، 6 راهبرد اصلی را برای ادامه فعالیت شرکت معتمدهمراه فن آوا به شرح ذیل مشخص کرد:
- طراحی معماری کلان سیستم مالیاتی
- پیاده سازی سامانه‌ها و پلتفرم TSP با تمرکز بر هسته اصلی سازمان امور مالیاتی
- افزایش رضایتمندی مؤدیان و سازمان امور مالیاتی
- سهولت در انجام فرآیندهای رسیدگی به امور مالیاتی مؤدیان و کاهش زمان انجام فرایندهای مرتبط
- استفاده حداکثری از تجهیزات سخت افزاری و نرم افزاری و سایر ظرفیت‌های گروه و شرکت‌های تابعه
- ایجاد و توسعه مدل‌های همکاری با گروه و شرکت های تابعه
اله قلی زاده فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد در رشته مهندسی برق از دانشگاه VTU است و در سوابق کاری وی می‌توان به عضویت در هیئت مدیره گروه فن‌آوا، مشاور مدیرعامل شرکت فن‌آواکارت، معاون تکنولوژی و ارتباطات شرکت ایران ارقام، مدیر پروژه خودرو هوشمند در شرکت مگفا و سابقه تدریس در دانشگاه اشاره کرد.
شایان ذکر است شرکت معتمد همراه فن‌آوا اخیرا توانسته موافقت اصولی مجوز TSP را از سازمان امور مالیاتی کشور دریافت کند.
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا، طی جلسه‌ای در روز دوشنبه مورخ 7 آذرماه سالجاری، گروه فن آوا و صندوق ضمانت سرمایه گذاری صنایع کوچک وابسته به وزارت صمت در راستای گسترش تعاملات تفاهم‌نامه همکاری مشترک امضاء کردند. در این تفاهم‌نامه، امکان صدور ضمانت‌نامه خرید اعتباری (تعهد پرداخت) برای تسهیل دسترسی صنایع کوچک در سامانه تامین و توزیع محصولات و فرآورده‌های کشاورزی آوا مورد تایید قرار گرفت.
در مراسم امضای این تفاهم‌نامه دکترمحمد حسین مقیسه مدیرعامل و عضو هیئت مدیره صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری صنایع کوچک اظهار کرد: انتقادی که همواره به نظام بانکی کشور می‌توان وارد دانست کند بودن تامین مالی بخش تولید است ولی همه چالش اینجا نیست.
وی افزود: مدل‌های تامین مالی در دنیا تغییر کرده و دیگر واحدهای تولیدی مستقیما به بانک‌ها برای تامین مالی مراجعه نمی‌کنند. بنابراین نیاز به توسعه مدل‌های دیگری برای نجات بخش صنعت ضروری می‌باشد که گروه فن آوا در این زمینه اقدامات بسیار خوبی انجام داده و پیش قدم شده است.
در ادامه دکتر مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن آوا در خصوص اقدامات این گروه در خصوص حل مشکلات اساسی کشور بیان داشت: ما در گروه فن آوا به دنبال حل مسائل اساسی کشور هستیم و با محور قرار دادن فناوری اطلاعات به پیاده‌سازی پلتفرم‌ها و سامانه‌هایی برای ساماندهی زنجیره تامین و توزیع کالاهای اساسی کشور پرداختیم.
وی افزود: هم اکنون علاوه بر پلتفرم مدیریت زنجیره تامین و توزیع مرغ منجمد و گرم در سایر کالاهای اساسی کشور نیز ورود کردیم که بزودی اخبار آن را به اطلاع مردم خوب کشورمان خواهیم رساند و امیدواریم با همکاری مشترک با صندوق ضمانت سرمایه‌گذاری، مشکلات واحدهای تولیدی کوچک در تامین منابع مالی برای تولید را حل کنیم.
عضو هیات مدیره گروه فن آوا خبر از دریافت موافقت اصولی تاسیس شرکت معتمد مالیاتی و فرصت 6 ماهه تا دریافت مجوز نهایی TSP داد.
به گزارش ارتباطات و برند، مهندس ابوالفضل الله قلی زاده عضو هیات مدیره گروه فن آوا در خصوص دریافت مجوز TSP و مراحل راه اندازی شرکت معتمد به سولات مطرح شده پاسخ داد.
مجوزTSP در حوزه سازمان امور مالیاتی کشور و ذیل قانون پایانه‌های فروشگاهی سامانه مودیان قرار دارد و فعالیت خودش را به عنوان یک شرکت معتمد انجام می‌دهد. اگر خیلی شفاف توضیح دهم هر شخصی که مشمول مالیات می‌شود در هر کشوری به نوعی مودی مالیاتی سازمان امور مالیاتی آن کشور قلمداد می شود. هر کسب وکار و هر صنفی باید مالیات خود را بر اساس اظهاری که به سامانه مودیان انجام می‌دهند برآورد کنند و سازمان ممیزی‌های خودش را انجام داده و در نهایت نسبت به پرداخت اقدام می‌کنند. این قانونی که از قبل بوده و حالا برای اینکه سرعت پردازش و سرعت کار افزایش یابد به صورت الکترونیک درآمده است. از سالیان گذشته سامانه مودیان راه اندازی شده و رفته رفته کاستی‌ها و نواقصی که در آن وجود داشته برطرف شده و به جایی رسیده که با توجه به حجم بالای صورت حساب‌هایی که صادر می‌شود ( به عبارتی حجم زیاد مودیان و پردازش اطلاعات) تصمیم گرفته شد شرکت‌هایی را به عنوان معتمد در این حوزه معرفی کنند. تا با استفاده از فن آوری های نوین، همچون داده کاوی و هوش مصنوعی نسبت به ممیزی برخط و صحت سنجی اطلاعات مودیان، سرعت پردازش صورتحساب های الکترونیکی و مالیات مودیان افزایش یابد
مسئله دیگری که در این موضوع می‌توان به آن اشاره کرد این است که مجوز TSP در دو مرحله صادر می‌شود، در مرحله اول براساس فراخوان سازمان امور مالیاتی، شرکت‌هایی که اعلام آمادگی می‌کنند به لحاظ عملکرد گذشته، سوابق و توانمندی مالی و سایر موضوعات مورد برسی قرار می‌گیرند و ممکن است منجر به دریافت موافقت اصولی برای تاسیس شرکت معتمد شوند.
این موافقت اصولی دارای اعتبار 6 ماهه است و طی این زمان متقاضی فرصت دارد زیرساخت‌های نرم افزاری و سخت افزاری مورد نیاز برای عملیاتی کردن این موضوع را آماده کند. شرکت معتمد در نهایت شبکه‌ای در کل کشور تشکیل داده و به مودیان خدمات مورد نظر را ارائه خواهد کرد پس از آن سازمان امور مالیاتی کشور این امکانات را ارزیابی کرده و مجوز نهایی صادر می‌شود و شرکت می‌تواند فعالیت‌اش را به طور رسمی آغاز کند.
چه برآوردی از بازارTSP در ایران وجود دارد
بازار TSP تمام مودیان مالیاتی کشور را در بر می‌گیرد و شامل همه کسب و کارها اعم از افراد حقیقی و حقوقی می‌شود بنابراین بازار بسیار گسترده‌ای دارد که هنوز هم فعالیت خاصی در بسیاری از سوی سایرشرکت‌ها صورت نگرفته است.
پیش بینی می‌کنید ارائه سرویس در این پروژه از چه تاریخی کلید می‌خورد
با توجه به اینکه در تاریخ سوم آبان سالجاری گروه فن آوا موفق به دریافت موافقت اصولی از سازمان امور مالیاتی شد، 6 ماه فرصت داریم همه فعالیت‌ها شامل تجهیز شرکت و زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری را سامان دهیم. هم اکنون با توجه به اعتبار موافقت اصولی که تا اردیبهشت ماه سال آینده خواهد بود، تلاش می‌کنیم تا پایان سال شرکت را فعال و مجوز را دریافت کنیم. در حال حاضر 9 شرکت موافقت اصولی را گرفته و مراحل را دنبال می‌کنند و در نهایت مجوز نهایی تعداد محدودی از شرکت‌ها صادر می‌شود. هر شرکتی که موافقت اصولی را گرفته لزوما اینگونه نیست که موفق به دریافت موافقت نهایی شود، مشابه مجوز شرکت‌های پرداختی که به همین رویه عمل کردند.
ظرفیت های فن آوا در این حوزه و پیش‌بینی آینده در آمدی آن برای گروه به چه صورت است
در گروه فن آوا به لحاظ سخت افزاری، نرم افزاری و بازار خوبی که وجود دارد پیش‌بینی می‌شود نیاز به صرف هزینه در خصوص بازاریابی نداشته باشیم. تمام پذیرندگان فن آوا کارت صاحب کسب و کار و در نهایت باید مالیات خود را پرداخت کنند. لایه نرم افزاری باید قرار گرفته و پذیرندگان تبدیل به مودیان امور مالیاتی شوند، می‌توان بر روی مشتریان دیگری چون شرکت داده پردازی هم امیدوار بود. البته نگاه ویژه ای به بازارهای خاص و پرتراکنش خواهیم داشت تا قبل از نفوذ سایر شرکت ها از این موقعیت ویژه بهرهمند شویم.
این سامانه تا چه حدی می‌تواند مشکلات مردم در حوزه مالیات را بهبود و ساماندهی کند
با توجه به خواسته‌های خود سازمان امور مالیاتی و قانون حاکمیتی و دولتی در حوزه مالیات، برای پرداخت‌های مالیاتی اجبار وجود دارد. همه افرادی که درگیر موضوع هستند باید مالیات خود را با توجه به کسب و کارشان پرداخت کنند. در حالت سنتی فرار مالیاتی و عدم شفافیت وجود داشته و زمان زیادی برای ممیزی صرف می‌شد و این مسائل کندی‌هایی را در وصول مالیات موجب می‌شد.
در پروژه TSP تمام اتفاقات در دوره مالی مودی لحظه به لحظه ارزیابی می‌شود. تمامی اسناد و مدارک شرکت‌های TSPبه سازمان ارسال می‌شود چون شرکت معتمد است بدون هیچ ممیزی مورد تایید قرار می‌گیرد و این مسئله سرعت عمل را بالا برده و جلوی فرار مالیاتی را خواهد گرفت. از ویژگی هایی که با تشکیل شرکت های TSP در مالیات کشور اتفاق می افتد می توان به مواردی چون از بین بردن شکاف های مالیاتی، افزایش انطباق، کاهش پنهان کاری تجاری، ایجاد رقابت منصفانه، صیانت حقوق و منافع مصرف کننده و استفاده از بهترین روش‌های جهانی اشاره نمود
نوع شغل شما با این که چطور می خواهید وظایفتان را انجام دهید مقوله‌ای متفاوت است. در واقع “سِمت” نقش مهمی در میزان موفقیت شغلی دارد، اما عاداتی هم روی احساس خشنودی و کارآمدی تاثیرگذار است. عادات و آداب شما همان کارهایی است که قبل و بعد از سر کار رفتن و در طول روزهای کاری خود انجام می دهید. اگر هفت عادت روزانه زیر را تمرین کنید، قطعاً موفقیت خود در محیط کار را تضمین کرده اید.
- روی نقاط قوت خود متمرکز شوید، نه نقاط ضعف
گاهی در پروسه تلاش برای این که کامل و بدون نقص باشیم، مقدار زیادی از زمان و انرژی خود را صرف بهتر شدن در کارهایی می‌کنیم که استعداد ذاتی ما به حساب نمی آید. هر کارمندی کاری را باید انجام دهد که به او انگیزه و انرژی می‌دهد، نه کاری که سبب می‌شود احساس پوچی و بی‌ارزشی کند پس در محیط کار خود این عادت را به وجود بیاورید تا جای ممکن روی مهارت‌ها و نقاط قوت خود تمرکز کنید نه روی نقاط ضعفتان.
- به گونه‌ای کار کنید که بهترین عملکرد را از خود نشان دهید
برخی افراد ترجیح می‌دهند در فضاهای باز کار کنند اما بعضی دیگر به کار کردن در اتاق‌های در بسته علاقه دارند. پس تمام افراد در شرایط مشابه کار نمی‌کنند. اگر شرکت شما کارمندان را برای کار کردن به فضای باز می‌برد، شما نمی‌توانید کار کردن پشت درهای بسته را انتخاب کنید؛ اما برخی عادت‌های شغلی وجود دارد که می توانید در جهت منافع خود از آنها استفاده کنید و تمرکزتان را بالا ببرید.
اگر شرکت شما فضای مناسبی در اختیار کارمندان قرار نمی‌دهد، به دنبال تغییرات کوچکی باشید که می توانید در محیط کار خود ایجاد کنید. مثلا اگر نیاز است کار مهمی انجام دهید، هدفون درون گوشتان بگذارید یا در گوشه دنجی بنشینید که مزاحمتی برای انجام کارهایتان وجود ندارد.
- کنترل نگرشتان را در دست بگیرید
ضرب‌المثلی قدیمی می‌گوید خوشبختی از ذهن شما به دست می‌آید. برای اینکه رضایتمندی بیشتری از شغل خود داشته باشید باید مرتب طرز تفکر خود را مورد بررسی قرار دهید، زیرا منفی گرایی تمام زندگی‌تان را خراب می‌کند. علاوه بر آن، منفی گرایی باعث می‌شود ذهن، جسم ، روحتان افسرده و ناتوان شود و کارایی به طور قابل توجهی پایین بیاید.
- مواد غذایی سالم مصرف کنید
اینکه چه مواد غذایی مصرف می‌کنید و بدن خود را چطور قبل، حین و بعد از کار کردن تغذیه می‌کنید، تأثیر قابل توجهی روی توانایی شما در انجام وظایفتان دارد.
اکنون چند توصیه مهم برای تغذیه مناسب در محل کار بیان می‌کنیم: تا یک ساعت بعد از بلند شدن از خواب صبحانه بخورید و هر سه یا چهار ساعت غذا یا میان وعده‌ای مصرف کنید. در اولین وعده غذایی روزانه خود به سراغ یک غذای کم کالری و سرشار از پروتئین مانند تخم مرغ یا ماست یونانی بروید. با مصرف حداقل چهار تا شش فنجان نوشیدنی بدون شکر در محل کار، آب کافی به بدنتان برسانید و از چند ساعت قبل از ترک محل کار، از مصرف نوشیدنی‌های کافئین دار مانند چای و قهوه خودداری کنید تا خوابتان دچار اختلال نشود.
- به کارمندان کمک کنید
باید در محل کار به نیازهای جسمی و روحی خود رسیدگی کنید. اگر عادت کنید کار خیرخواهانه‌ای در حق همکارتان انجام دهید، حال بهتری خواهید داشت. خیرخواهی می‌تواند انجام کارهای ساده برای یک همکار دستپاچه و ناشی باشد یا تعارف قهوه در اول صبح. وقتی به تیم خود کمک کنید به طور شگفت انگیزی احساس خوشحالی خواهید کرد.
- فکر خودتان را مشغول نکنید
وقتی یک روز بد را پشت سر می‌گذارید، در مسیر خانه مدام اتفاقات آن روز را در ذهنتان مرور می کنید.
شما آن رویداد را به طور فیزیکی در بدن خود بازسازی می‌کنید و سطح هورمون‌های استرس خود را افزایش می‌دهید. اگر می بینید ذهنتان هنوز درگیر آن قضیه است، 10 دقیقه آن اتفاق را در ذهن خود مرور کنید. ببینید چه تجربه‌ای به دست می‌آورید، سپس دست از خیال‌بافی بکشید و اتفاق رخ داده را فراموش کنید.
- ساعتی از عصر را به تفکر و مدیتیشن اختصاص دهید
یک عادت مؤثر که می‌تواند به شما کمک کند از فکر و خیال‌های منفی رها شوید، این است یک مراسم عصرگاهی به تفکر و اندیشیدن اختصاص بدهید.
هر روز عصر پیش از آن که وسایل خود را جمع و جور و محل کار را ترک کرده کمی وقت بگذارید و به سه اتفاق خوبی که در طول روز اتفاق افتاده یا سه چیزی که باید برای آنها شکرگزاری کنید، بیاندیشید.
مهم نیست چه روز سختی را پشت سر گذاشته‌اید، مهم این است هر روز را با نگرشی مثبت به پایان برسانید.
منبع: U CAN
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا، سامانه «ستکاوا» یا سامانه تامین و توزیع محصولات و فرآورده های کشاورزی آوا به عنوان یک از دستاوردهای گروه فن آوا با راهبری شرکت فن آوا سیستم در همکاری با وزارت جهاد کشاورزی در ماه‌های اخیر و در نخستین نمایشگاه خدمات کسب و کار ایران توسط محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور و رضا فاطمی امین وزیر صمت رونمایی شد. وجود این سامانه در مدت کوتاهی تاثیر شگفتی در تنظیم بازار کالاهای اساسی به خصوص مرغ داشته و دغدغه مسئولان وزارت جهاد کشاورزی برای تنظیم بازار کالاهای اساسی مورد نیاز مردم را تا حد زیادی مرتفع کرده است.
پلتفرم زنجیره تامین فن‌آوا، صنعت به صنعت و محصول به محصول تمام فرآیندهای یک کسب و کار را پیاده سازی می‌کند تا بدینوسیله واسطه‌ها مدیریت شده و یک زنجیره تامین سالم در اختیار صنایع و کسب و کارهای مختلف در کشور قرار گیرد. ایجاد این زنجیره ارزش تامین علاوه بر ارائه خدمات به اصناف مختلف به دولت و بقیه مراجع برای حکمرانی داده بر پایه تحلیل داده، تحلیل رفتار ذینفعان، هوش تجاری و تصمیم‌سازی هوشمند کمک موثری می‌کند.
در این خصوص حمیدرضا کاووسی مدیر عامل شرکت فن آوا سیستم که اجرای پروژه پلتفرم تنظیم بازار کالاهای اساسی کشور در گروه فن آوا را در اختیار دارد، اظهار کرد: اتفاقی که اکنون در حوزه زنجیره تامین کالاهای اساسی کشور با همکاری وزارت جهاد کشاورزی در حال رخ دادن است حذف واسطه‌ها می‌باشد.
در همین زمینه جواد ساداتی نژاد وزیر جهاد کشاورزی با توجه به نگرانی بحث دلالی در این حوزه سامانه “ستکاوا” برای عرضه عمده مرغ گرم با اتصال مرغداری ها و کشتارگاه های استان‌های شمالی به فروش و محل مصرف در تهران راه اندازی شده است و امیدواریم امنیت تولید در حوزه مرغ در شمال کشور و عایدی مرغداران را با پایداری کامل پیش رود.
همچنین کمال ربانی‌زاده، رئیس قرارگاه رصدخانه کشاورزی هم در این خصوص گفت: با راه اندازی سامانه «ستکاوا» یا سامانه تامین و توزیع محصولات و فرآورده های کشاورزی آوا، فروشگاه‌های پروتئینی، فروشگاه‌های زنجیره‌ای و فروشگاه‌های میادین میوه و تره‌بار عضو این سامانه در تهران می‌توانند از عرضه کننده اصلی مرغ منجمد با قیمت مصوب خریداری کنند.
وی بیان کرد: تاکنون نام نزدیک به ۴ هزار فروشگاه پروتئینی در استان‌های تهران و البرز را فهرست کرده‌ایم که می‌توانند از طریق این سامانه درخواست خرید مرغ منجمد و مرغ گرم دهند. این اقدام به منظور تنظیم بازار، کنترل قیمت و حذف واسطه‌ها صورت می‌گیرد و تمام مراحل تامین، تولید، توزیع تا مصرف کننده هر لحظه رصد و پایش می‌شود.
مدیرعامل فن آوا سیستم معتقد است: واسطه‌ها همواره هزینه کالاها را در زنجیره تولید افزایش می‌دادند. به عنوان مثال در حوزه تولید و توزیع مرغ مصرفی با حذف واسطه‌ها، مرغ مصرفی مستقیما از کشتارگاه به دست مصرف کننده می‌رسد و مشخص می‌شود مرغ هنگام خروج از کشتارگاه چه قیمتی داشته و بعد از محاسبه هزینه حمل و نقل و لجستیک باید با چه قیمتی به دست مصرف کننده برسد. سامانه تامین و توزیع محصولات و فرآورده های کشاورزی آوا SETKAVA قرار است دقیقا همین نقش را ایفا کند و اطلاعات مورد نیاز مصرف کننده را در اختیارش قرار دهد. این سامانه در واقع یک بستر ارتباطی بین مبدا و مقصد ایجاد می‌کند.
امروز در مراسمی مهندس حمیدرضا کاووسی به عنوان مدیرعامل جدی شرکت فن آوا سیستم معرفی شد.
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا، امروز در مراسمی با حضور دکتر محمد مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن آوا و اعضای هیات مدیره شرکت فن آوا سیستم از زحمات مهندس رضا طرفی مدیر عامل سابق این شرکت تقدیر شد و مهندس حمیدرضا کاووسی به عنوان مدیر عامل جدید فن آوا سیستم معرفی شد.
مدیرعامل گروه فن آوا در حکم انتصاب صادره، چهار راهبرد اصلی را برای ادامه فعالیت شرکت فن آواسیستم به شرح ذیل مشخص کرده است:
- ایجاد و توسعه سامانه‌های مدیریت زنجیره تامین از تولید تا مصرف کالاهای اساسی
- تلاش در راستای ایجاد و توسعه نظام تامین مالی در مدیریت زنجیره تامین
- تبدیل شدن به سرویس‌دهنده برتر کشور در حوزه مدیریت زنجیره تامین
- بهره‌گیری از تجربه، دانش، تخصص وقابلیت‌های شرکت‌های گروه فن‌آوا در‌اجرای پروژه‌های تامین کالا
شایان ذکر است حمیدرضا کاووسی فارغ التحصیل مقطع کارشناسی ارشد در رشته مدیریت فناوری اطلاعات و همچنین کارشناسی ارشد در رشته مهندسی فناوری اطلاعات گرایش شبکه‌های ارتباطی و کامپیوتری است و در سابقه فعالیت وی می‌توان به معاونت طرح سازمانی گروه پویشگران و عضویت در هیات مدیره شرکت فن آواسیستم اشاره کرد.
شرکت فن آواسیستم هم اکنون مجری پیاده‌سازی پروژه ملی مدیریت زنجیره تامین تا مصرف کالاهای اساسی کشور به نام “ستکاوا” است. این سامانه ابزاری است به منظور نظارت بر زنجیره تامین، تولید و توزیع کالاهای اساسی با قیمت مصوب سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان تا با کنترل فرآیندهای تامین، تولید و توزیع کالا، مانع از احتکار، گران‌فروشی و حتی احتکار خانگی شود.
دکتر هادی محمدی معاون برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی گروه فن آوا با توجه به پایان سال مالی در یادداشتی نوشت:
نقشه راه سازمانی سندیست كه چشم انداز و سوگیری خدمات را طی زمان مشخص می‌کند و با استفاده از سیاست‌ها و استراتژی‌های ابلاغی اهداف کلان، اهداف كوتاه مدت و برنامه‌های عملیاتی را تعريف مى‌كند. می‌توان گفت سند فوق ابزارى قدرتمند براى گروه می‌باشد که ديد بهترى به ذینفعان گروه ازجمله شرکت‌ها،کارکنان،کارفرمایان، پیمانکاران و جامعه می‌دهد. همچنین تدوین برنامه‌های عملیاتی رسيدن به اهداف کلان گروه را تسهيل مى‌كند. یک نقشه راه مناسب، با دادن بازخورد در موارد ذیل به ما یاری می‌رساند:
مى‌خواهيم كجا برويم و انتظارمان از راه اندازى شرکت های جدید چيست؟
وضعیت گروه در مقایسه با چشم انداز تعریف شده چه جایگاهی دارد؟
به اهداف کلان گروه چگونه مى‌خواهيم برسيم و چه برنامه‌اى براى تحقق اهدافمان داريم؟
ذکر این نکته ضروریست که با برنامه‌ریزی دقیق و صحیح امور سازماندهی شده، تامین منابع انسانی، هدایت، نظارت و کنترل شرکت‌های تابعه، اجرایی‌تر و اثربخش‌تر خواهد شد. برنامه ریزی دارای اصولی است که این اصول در سازمان‌ها باید با شکلی تخصصی‌تر مورد توجه و استفاده قرار گیرد. در تهیه برنامه عملیاتی باید به مواردی از جمله نحوه اجرا و ارزشیابی و قابلیت دستیابی به برنامه‌ها، توجه ویژه کرد. تدوین برنامه به شکل پویا و نوین می‌تواند اثرات مثبتی به شرح ذیل داشته باشد:
فرصت‌های پیش رو به وضوح تعیین و مشخص می‌گردند. چالش‌های آتی پیش بینی شده و اقدامات عملی جلوگیری از مواجه شدن با آنها مشخص می‌شوند.
برنامه‌های مناسب عملکرد کلی گروه و شرکت‌های تابع را مجسم سازد.
افق روشنی از جایگاه گروه و شرکت های تابعه را برای مدیران ارشد و ذی نفعان گروه فراهم می‌نماید.
نقش‌های درون و برون سازمانی و فعالیت‌های مرتبط را ترسیم ساخته و قابلیت ارزیابی فردی را در کنار ارزیابی سازمانی فراهم می‌سازد.
بوسیله تجزیه و تحلیل وضعیت فعلی، مسائل و چالش‌ها را شناسایی نموده و با در نظر گرفتن تمامی شاخص‌ها و معیارها، زیرساخت مناسب برای اتخاذ تصمیم صحیح را فراهم می‌کند.
مواردی که خارج از کنترل است مشخص شده و راهکارهایی برای انتخاب برنامه های جایگزین ارائه می‌دهد.
با تدوین برنامه‌های مناسب و ارزیابی دوره‌ای آنها، کارایی شرکت‌های تابعه مشخص شده و زمینه مناسب برای تصمیم‌گیری‌های مدیرعامل و مدیران ارشد فراهم می‌گردد.
دکتر محمد مردانی شهربابک به عنوان یکی از نخبگان و مدیران عامل تاثیرگذار در حوزه پدافند غیرعامل از طرف رئیس سازمان پدافند غیرعامل مورد تقدیر قرار گرفت.
به گزارش واحد ارتباطات و برند گروه فن آوا : همایش ملی پدافند غیرعامل که در روز دوشنبه مورخ 9 آبان سالجاری در مرکز همایش‌های سازمان صدا وسیما جهموری اسلامی با حضور دست‌اندرکاران، مدیران، نخبگان این حوزه و مسئولان لشکری وکشوری برگزار شد.
در این همایش از 27 نخبه دانش بنیان و تعدادی از مدیران عامل فعال در حوزه امنیت سایبری از جمله دکتر محمد مردانی شهربابک مدیر عامل گروه فن آوا به عنوان یکی از نخبگان تاثیرگذار در حوزه پدافند غیرعامل از سوی رئیس سازمان پدافند غیرعامل مورد تقدیر قرار گرفت.
مدیر عامل گروه فن آوا در حاشیه این همایش و در مصاحبه با واحد مرکزی خبر گفت: گروه فن آوا از یک سال و نیم گذشته با توجه به نیاز کشور طرح‌هایی در حوزه مقابله با تهدیدهای سایبری از جمله حملات DDOS انجام داده است.
مردانی شهربابک افزود: تنها 6 کشور در دنیا توانایی مقابله با این حملات را دارند که یکی از آنها ایران است، این حملات سرور مورد نظر را ناتوان در ارائه خدمات می‌کند.
وی در پایان گفتگو بیان داشت: سعی کردیم از نخبه‌های دانشگاهی داخلی و هم از افرادی که خارج از کشور درس خوانده‌اند، توأمان در قالب یک شرکت دانش بنیان استفاده کنیم.
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا در راستای توافقات صورت پذیرفته، در نظر دارد که به با عنایت به اخذ موافقت اصولی از سازمان امور مالیاتی جهت تاسیس شرکت معتمد به منظور ارائه خدمات مالیاتی به مودیان، ارائه خدمات زیرساختی و توسعه اکوسیستم مالیاتی در ایران، پلتفرم TSP را طراحی، توسعه و پیاده‌سازی نماید. بنابراین فرآیند جذب شرکت‌ها را طبق شرايط و مدارك مربوط از طريـق فراخوان عمومي به صورت چند مرحله‌اي برگزار می‌نماید
برای کسب اطلاعات بیشتر فایل زیر را دانلود کنید:
امروز در مراسمی مهندس محمد علی صفدری به عنوان سرپرست معاونت توسعه کسب و کار گروه فن آوا معرفی شد.
به گزارش ارتباطات و برند گروه فن آوا، امروز در مراسمی با حضور دکتر مردانی شهربابک مدیرعامل گروه فن آوا از زحمات رضا مختارنژاد معاون سابق این واحد تقدیر و تشکر شد و مهندس محمد علی صفدری به عنوان سرپرست معاونت کسب و کار جدید گروه فن آوا معرفی شد.
در این مراسم دکتر مردانی شهربابک در سخنانی با تشکر از زحمات رضا مختار نژاد معاون سابق کسب و کار جدید گروه فن آوا از صفدری خواست تا مسیر متعالی گروه فن آوا در توسعه کسب و کارهای جدید را ادامه دهد.
گفتنی است در حکمی که دکتر مردانی شهربابک برای صفدری صادر کرده آمده است:
رصد و انطباق توانمندی‌های گروه فن آوا با نیاز مندی‌های شرکت‌ها و سازمان‌های مرتبط، استفاده حداکثری از ظرفیت‌های هوشمندسازی و فن آوری‌های نوین در تعریف و پیاده سازی پروژه های جدید،ایجاد هم افزایی در سایه تعمیق روابط گروه فن آوا با سایر شرکت‌های توانمند به منظور ایجاد زنجیره ارزش، فعالسازی و استفاده از توانمندی شرکت‌های تابعه به منظور توسعه کسب و کار و سبد محصول گروه فن آوا،شناسایی بسترهای موجود در کشور و برنامه‌ریزی جهت ورود به آن و در نهایت تعریف پروژه‌های منطبق با توانمندی و ماموریت‌های گروه فن آوا و انعقاد قرار داد، در دستور کار معاونت کسب و کار قرار گیرد.
در رزومه سرپرست معاون توسعه کسب و کار مدرک کارشناسی ارشد فوتونیک (اپتوالکترونیک)، مدرک DBA از دانشگاه تهران، 15 سال سابقه فعالیت در سمت‌های مدیریتی اعم از معاونت فنی پروژه ترانزیت پهنای باند کشور، معاونت فنی و معاونت طرح و توسعه شبکه ملی تدبیر (پروژه زیرساخت مخابراتی کشور)، مدیریت راه اندازی و کیفیت سرویس و همچنین مدیریت بخش تجهیزات پیشرفته در پروژه توزیع پهنای باند کشوری و منطقه‌ای، دیده می‌شود.