به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، دکتر مجید رسولی دیسفانی، عضو هیئت علمی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات در سخنرانی خود با موضوع «تأثیرات کرونا در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات» به تحت تأثیر قرار گرفتن زندگی مردم و کسب و کارها به واسطه اپیدمی جهانی این ویروس اشاره کرد و ابراز داشت: پس از سه ماه از آغاز اپیدمی جهانی کرونا در جهان، کسبوکارها نیز مانند سایر امور زندگی تحت تاثیر مستقیم تغییر شرایط به وجود آمده از کرونا قرار گرفت و این تأثیرات ابعاد وسیعی را در مشاغل موجود در جهان ایجاد کرد که دربرگیرنده نیروی انسانی، عملیات، زنجیره تامین و درآمد بود.
وی افزود: فناوریهای پیشرفته و ارتباطات نیز به موازات سایر امور در این زمینه دستخوش تغییرات اساسی شد که از آن جمله میتوان به ایجاد مشکل در زنجیره تأمین تجهیزات مخابراتی قطعات، افزایش فشار بر روی شبکههای ارتباطی ثابت و همراه به دلیل افزایش میزان تقاضا، کاهش سرمایهگذاری روی شبکههای فیبر و نسل پنجم تلفن همراه به دلیل ایجاد محدودیت در جابجایی نیروی انسانی و تامین زیرساخت و تجهیزات مخابراتی اشاره کرد.
عضو هیئت علمی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات ادامه داد: از سوی دیگر میزان تأثیرگذاری کرونا بر روی شرکتهای کوچک و متوسط را میتوان به سه دسته شرکتها با ریسک بالا، با ریسک متوسط و با ریسک کنترل شده تقسیمبندی کرد.
دکتر رسولی دیسفانی با ذکر مثالی اظهار داشت: به عنوان مثال از مشاغلی نظیر مهمانداری، ساخت و ساز، حمل و نقل، خرده فروشی و نظایر آن میتوان به عنوان مشاغل با ریسک بالا نام برد. همچنین، فرآیند تولید محصولات، تولید مصالح ساختمانی و عمدهفروشی در گروه مشاغل با ریسک متوسط قرار دارد و کشاورزی، معدن، بانکداری مالی، بهداشت و درمان، اطلاعات و رسانهها، بیمهها، علوم زندگی، داروسازی، خدمات حرفهای، ارتباطات از راه دور و خدمات در حوزه مشاغل با ریسک کنترل شده به حساب میآیند.
وی ادامه داد: همچنین انتظار میرود ویروس کرونا محمولههای ترانزیتی صنعت فناوری نظیر تلویزیونها، کنسول بازیهای ویدیویی، تلفنهای همراه هوشمند، اسپیکر هوشمند، نوتبوکها و ساعتهای هوشمند را تحت تأثیر قرار دهد.
عضو هیئت علمی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات افزود: درحالیکه گسترش و ماندگاری ویروس کرونا افزایش تقاضای بازار برای افزایش پهنای باند و توسعه سرویسهای سلامت الکترونیک را در پی دارد تاخیر سه ماههای که در نهاییسازی استانداردهای 5G نظیر تاخیر در نهاییسازی تجهیزات شبکه تحقیق در برنامه پیادهسازی و اپراتورهای تلفن همراه و تحقیق در تولید تجهیزات هوشمند را شامل میشود باعث کندی در روند پیشرفت اینترنت با پهنای باند بیشتر خواهد شد.
فرصت بینظیر توسعه خدمات ابری در سایه کرونا
دکتر رسولی دیسفانی در بخش دیگری از سخنان خود به بحث خدمات ابری اشاره کرد و اظهار داشت: علیرغم فوریتی که در توسعه خدمات ابری وجود دارد سازمانها نباید از دقت و احتیاط خود یا الزامات مربوط به انطباق خود دست بردارند چراکه در این زمینه مشکلاتی برای ارائهدهندگان ابری و همینطورکاربران وجود دارد. براساس گزارش شرکت بینالمللی داد (IDC) ، هزینههای کاربر دوم برای زیرساختهای IT (سیستمهای ذخیرهسازی سرور و سازمانی) در سال 2020 به دلیل همهگیری ویروس کرونا کاهش مییابد.
وی افزود: اطلاعات IDC از سرور جهانی خود پیشبینی میکند که تحت سناریوی احتمالی فعلی، درآمد بازار سرور 3.4٪ نسبت به سال گذشته به 88.6 میلیارد دلار کاهش خواهد یافت. همچنین، پیشبینی میشود بازار سرورها در Q1 با 11.0٪ و در Q2 8.9٪ کاهش یافته و در نیمه دوم سال به رشد خود بازگردند.
اقدامات پیشنهادی 5 مرحلهای مکنزی
عضو هیئت علمی پژوهشگاه ارتباطات و فناوری اطلاعات همچنین به اقدامات پیشنهادی 5 مرحله ای مکنزی اشاره داشت و اظهار کرد: مسیر خروج از بحران ناشی از ویروس کرونا پرسش کلیدی است که تازهترین گزارش شرکت «مکنزی» تلاش کرده است به آن پاسخ دهد.
وی ادامه داد: مطابق آنچه در گزارش مکنزی تصریح شده باید روشی پنج مرحلهای را برای خروج از بحران کرونا و پیروزی در نبرد علیه این ویروس جهانی در پیش گرفت.
دکتر رسولی دیسفانی تشریح کرد: این پنج مرحله عبارتند از «تصمیمگیری»، «تابآوری»، «بازگشت»، «تصویرسازی دوباره» و «اصلاح» که اولویتهایی را دربرمیگیرد که ضرورت دارد تا رهبران جوامع برای تحقق آن تلاش کنند.
تصمیمگیری: تقریباً در تمامی کشورها، تصمیماتی در برابر بحران کرونا اتخاذ شده است. مجموعهای گسترده از مداخلات بهداشت عمومی صورت گرفته است. طرحهای تداوم کسبوکار و امنیت شغلی با دورکاری بهعنوان وضعیت عملیاتی پیشفرض افزایش یافتهاند و بسیاری درگیر کاهش شدید فعالیت خود هستند، درحالیکه برخی به فعالیت خود سرعت میدهند تا بتوانند تقاضاها درحوزههای حساس را تامین کنند. با بسته شدن فضاهای آموزشی کلاسها، نهادهای آموزشی به منظور فراهم کردن فضای یادگیری به سمت آموزش آنلاین حرکت میکنند.
تابآوری: اپیدمی جهانی کرونا پیشرفت کرده و به یک بحران درحال گسترش برای نظام مالی و اقتصادی جهان تبدیل شده است. افت شدید در فعالیتهای اقتصادی که برای حفظ سلامت عموم ضروری است، بهطور همزمان رفاه اقتصادی شهروندان و نهادها را به خطر میاندازد. رخ دادن سریع چالشهای نقدینگی و توانایی پرداخت بدهی برای صنایع متعدد در برابر تلاش بانکهای مرکزی و دولتها در جهت کارآیی نظامهای مالی مقاوم نشان میدهند. همانطور که تردیدها در مورد اندازه، تداوم و شکل افت تولید ناخالص ملی و اشتغال موجب پایین آمدن باقی مانده شاخص اعتماد کسبوکار میشود، بحران سلامت نیز کمکم به یک بحران مالی تبدیل میشود.
بازگشت: بازگرداندن کسبوکارها به سلامت پس از یک دوره تعطیلی شدید، چالش بسیار بزرگی است و بیشتر صنایع نیازمند خواهند بود که کل زنجیرههای تأمین خود را دوباره فعال کنند. با این وجود مقیاس و زمانبندی متفاوت تأثیر ویروس کرونا به معنای این است که زنجیرههای تامین جهانی در مناطق جغرافیایی مختلف با اختلال روبهرو است. ضعیفترین نقطه در زنجیره تأمین تعیینکننده موفقیت یا شکست بازگشت به استخدام مجدد، آموزش و دستیابی به سطوح قبلی ایجاد نیروی کار خواهد بود. بنابراین رهبران کشورها باید نظام کاری و برنامهای خود برای اقدامات ممکن در راه بازگشت کسبوکارها به تولید مفید را با سرعت و مقیاس مناسب بازبینی کنند.
تصویرسازی دوباره: شوکی با این ابعاد، تحولی ناپیوسته در اولویتها و انتظارات افراد بهعنوان شهروند و مصرفکننده را به وجود خواهد آورد. این تحولات و تأثیرات آنها بر نحوه زندگی، کار و استفاده ما از فناوری در هفتهها و ماههای آتی بهصورت مشخصتری خود را نشان خواهد داد. موسساتی که با تکامل یافتن، اولویتهای خود را در راستای دستیابی به بهترین بهرهوری از بینش و دوراندیشی بهتر به مناسبترین شکل بازآفرینی میکنند. روشن است که دنیای آنلاین تجارت بدون ارتباط نیز میتواند همچون قبل به فعالیت خود ادامه دهد.
اصلاح: فعالان حوزه کسبوکار باید بهدنبال پیشبینی تغییرات مطلوب عامه مردم در خطومشی مقررات باشند. همانطور که جامعه در تلاش برای دوری، کمکردن احتمال و پیشگیری از یک بحران سلامت است دولتها و صاحبان کسبوکار نیز تلاشهایی در جهت تغییرات مطلوب ارائه میکنند.
وی در پایان اذعان داشت: دوران پساکرونا این فرصت را به صاحبان کسب و کار خواهد داد که با بررسی و تحقیق بر روی فناوریهای موفق در دوران کرونا میتوانند در آیندهای نه چندان دور به بهبود چشمگیر رفاه اجتماعی و اقتصادی کمک کنند.
وضعیت تجربهنشده کرونا باعث شد بسیاری از کسبوکارها علیرغم میل باطنیشان به فکر دورکاری پرسنل خود بیفتند و زیرساختهایی را برای این موضوع فراهم کنند یا بسیاری از فرایندهای اداری و کاری خود را دستخوش تغییرات زیادی کنند تا خودشان را با شرایط جدید وفق دهند.
بر این اساس راه پرداخت، در گفتگویی با علی سروری، مدیرعامل شرکت فن آوا کارت وضعیت این شرکت را در روزهای کرونایی بررسی کرده که در ادامه می آید:
علی سروری مدیرعامل شرکت فنآوا کارت اثراتی که شیوع ویروس کرونا روی این شرکت گذاشته را از دو منظر بررسی میکند. یکی اثراتی که این بیماری روی صنعت پرداخت کشور گذاشت و باعث شد کل صنعت به لحاظ عدم مراجعه مردم به کسبوکارها دچار افول کلی شوند که این موضوع روی کسبوکار شرکت فنآوا کارت نیز اثرات خود را گذاشت. دومین اثر این بیماری همهگیر روی نظام مدیریت پرسنل این شرکت بود. سروری توضیح میدهد: «مهمترین اثر این بیماری روی نظام مدیریت پرسنل ما بود چراکه ما یک شرکت ارائهدهنده زیرساخت خدمات فناوریمحور در حوزه پرداخت هستیم و مهمترین دارایی ما منابع انسانی هست و اثر بیماری کرونا کاهش بهرهبرداری و همکاری ما در فضای همیشگی با پرسنلمان بود که باعث شد تغییرات گستردهای را در نظام مدیریت پرسنل شرکت فنآوا کارت داشته باشیم.»
با توجه به صحبتهای علی سروری، خدماتی که شرکتهای پیاسپی ارائه میکنند از جنس خدمات تخصصی فناوریمحور است و وابستگی زیادی به کارمندان دارد، اما در این شرکت تصمیم گرفته شد که امکان دورکاری در مجموعه فنآوا کارت فراهم شود. در نتیجه در برخی از حوزههای شرکت امکان دورکاری بیش از ۶۰ درصد کارمندان فراهم شد و طبق برنامهریزیها این روال استمرار پیدا خواهد کرد و برای برخی از بخشهای شرکت نیز زیرساختهای جدیدی فراهم شده که بهصورت کامل بتوان کارها را بهصورت برون سپاری و خارج از فضای کاری مدیریت کرد و نیازی به حضور کارمندان در شرکت نباشد.









سینا تفنگ چی
پیشرفت های تکنولوژیکی با سرعتی گیج کننده درحال اتفاق است و انتظار می رود که سال 2020 سال به اصطلاح جهش بزرگ فناوری باشد. صنعت به سرعت در حال آماده سازی خود برای شروع دوره جدیدی است که در آن روبات ها، اینترنت اشیاء (IoT) و سایر روندهای نوآورانه بر زندگی ما حاکم خواهند شد.
5 سال پیش، سیسکو (یکی از شرکتهای بزرگ مخابراتی ایالات متحده) پیش بینی کرد که تا سال 2020 تعداد مردمی که از تلفن های همراه استفاده می کنند از تعداد کسانی که به برق و آب آشامیدنی دسترسی دارند بیشتر خواهد بود و امروز 67٪ از جمعیت جهان از این دستگاهها استفاده می کنند (بر طبق اطلاعات GSMA Intelligence).
برنامه های اصلی (ICT) در سال 2020
تقویم فناوری قرن بیست و یکم یک سال کلیدی خواهد داشت: 2020.
در چندماه آینده از این سال، برخی از انتظاراتی که سالها استراتژیست های فناوری برای آن برنامه ریزی کرده بودند محقق خواهد شد که در ادامه به آنها به صورت کوتاه اشاره می شود:
اتوماسیون پیشرفته (Hyper automation)
این شاخه از رباتیک به حداکثرخودکارسازی فرایندهای تجاری منجر می شود که با ترکیب فن آوری هایی مانند HDP (اتوماسیون فرآیند رباتیک) ، هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین، تا 10 برابر کارها را دقیق تر، کارآمدتر و سریعتر انجام می دهد.
چند تجربهگی (Multiexperience)
واقعیت مجازی (VR) ، واقعیت افزوده (AR) و واقعیت مختلط (MR) در حال تغییر روش درک دنیای دیجیتال و تعامل با آن هستند. این تغییر ما را با برنامه هایی که چندین تجربه را به کاربر ارائه می دهد، در آینده نزدیک می کند.
دموکراتیزه شدن استفاده از فناوری (Democratisation of the use of technology)
دسترسی افراد به تجربه فنی و تجارتی بدون نیاز به هزینه های گران قیمت صورت می گیرد و به چهار حوزه اصلی می پردازد: داده و تجزیه و تحلیل، توسعه، طراحی و دانش.
کمال گرایی بشری (Human perfection)
روندهای فن آوری همچنین استفاده از نوآوری را برای بهبود توانایی های جسمی و شناختی انسان تسهیل خواهد کرد و در نتیجه به ارتقاء کمال گرایی بشری منجر می شود.
شفافیت و قابلیت ردیابی (Transparency and traceability)
مصرف کنندگان خواستار کنترل بیشتر بر روی داده های شخصی خود هستند. شفافیت و قابلیت ردیابی از این نظر برای تأمین الزامات نظارتی، حفظ اخلاق در استفاده از فناوری و نیز ارتقاء اعتماد به نفس شرکت ها با استفاده از روند شفاف سازی اطلاعاتی موثر خواهد بود.
مرزهای محاسباتی (Edge computing)
این شاخه از فناوری اطلاعات با ایجاد امکان پردازش داده های تولید شده توسط دستگاه ها بصورت محلی و بدون نیاز به بارگذاری در فضای ابری (cloud) یا ارسال به یک مرکز داده خارجی (external data centre)، تأثیر بزرگی در حوزه اینترنت اشیا (IoT) خواهد داشت.
فضای ابری ترکیبی (Hybrid clouds)
شاهد عدم تمرکز بیشتر خدمات ابری خواهیم بود. با این وجود، تأمین کننده منبع عمومی ابر، مسئولیت عملکرد، کنترل، به روزرسانی و تکامل خدمات را بر عهده خواهد گرفت.
استقلال عملکردی (Autonomy of things)
تا جایی که مقررات و پیشرفت های تکنولوژیک اجازه دهد و با توجه به مقبولیت اجتماعی رشد یافته، ما شاهد وسایل نقلیه خودکار بیشتر همچون هواپیماهای بدون سرنشین خواهیم بود.
بلاکچین (Blockchain)
بلاکچین از توانایی خود در انجام معاملات اینترنتی ایمن بدون واسطه، مانند قراردادهای هوشمند که می تواند در مدیریت شهری استفاده شود بیشتر بهره مند خواهد شد.
هوش مصنوعی و امنیت سایبری (Artificial Intelligence (AI) and Cybersecurity)
محبوبیت هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی چالش های جدیدی را برای امنیت اطلاعات به همراه خواهد داشت؛ چراکه آسیب پذیری سیستم را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد. این امر توسعه فناوری های جدید برای تقویت امنیت سایبری را ضروری می سازد.
موارد قابل توجه دیگر در سال 2020:
گذشته از آنچه به عنوان اصلی ترین تحولات فناورانه مورد توجه قرار گرفته بشری در سال 2020 مطرح شد، باید به توسعه های جانبی دیگری در این سال اشاره کرد که در ادامه می آید:
شبکه G5
نسل پنجم تلفن همراه از سال 2019 وارد شد و پیش بینی می شود از سال 2020 میزان استفاده تجاری از آن بصورت تصاعدی رشد کند.
Wifi 6
این استاندارد جدید برای اتصالات بی سیم در حال حاضر در مرحله آزمایش قرار دارد و پوشش، امنیت و سرعت بیشتری را فراهم میکند.
تجزیه و تحلیل داده ها و تصمیم گیری (Data analysis and decision making)
تجزیه و تحلیل تقویت شده، یک عامل تعیین کننده برای هوش تجاری و یادگیری ماشین خواهد بود.
بهره مندی از اینترنت اشیاء در حوزه صنعت، حمل و نقل و شهرسازی
استاندارد IoT صنعت را به عنوان یک مدل خدماتی تبدیل کرده و سبب رانندگی های خودکار و اتصال وسایل نقلیه به اینترنت اشیاء شده و منجر به توسعه شهرهای هوشمند می شود.
جستجوی صوتی (Voice search)
اکثر مردم به جای نوشتن سوالات خود در جعبه جستجو ، تصمیم می گیرند از دستگاه های خود بپرسند.
Chatbot
این برنامه ها به لطف ظهور هوش مصنوعی، عملکرد را بهبود می بخشند و سبب گفتگوهای شخصی سازی شده با کاربر نیز می شوند؛ این عملکرد به ویژه در حوزه ارتباطات برون سازمانی سبب رضایت هرچه بیشتر مخاطب به منظور پاسخ در لحظه خواهد شد.
پخش ویدئو (Video streaming)
محتوای سمعی و بصری به جای سایر قالب های انتشار محتوا در سال 2020 مورد استفاده عمومی قرار خواهد گرفت.
همواره رضایت سازمانی یکی از مولفه های مهم منابع انسانی سازمان ها بوده و از آنجا که نيروي انساني از حساس ترين و مهمترين منابع يک سازمان محسوب مي شود، رضايت شغلي او از اهميت ويژه اي برخوردار است؛ چراکه رضايت شغلي علاوه بر سلامت جسمي و روحي، موجب افزايش بازدهي و بهره وري نيروي کار نیز می شود؛ در این راستا گروه فن آوا نیز با بهره مندی از نظرات کارشناسان و متخصصان در صدد افزایش رضایت هرچه بیشتر کارکنان خود است.
به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، امروزه در مدیریت نیروی انسانی یکی از موضوعات مورد توجه، تامین نیازهای کارکنان در جهت ایجاد انگیزه برای بالابردن کیفیت کار آنان و بهره گیری هر چه بیشتر از نیروی انسانی در سازمان ها می باشد و مدیران در هر سطحی که بـه اداره امور کارکنان خود می پردازند، با همکارانی سروکار دارند که حالتها، سلیقه ها و روحیاتشان تاثیری گسترده بر عملکرد عمومی سازمان یا موسسه آنها دارد. در این میان افرادی که دل به کار نمی دهند و شور و اشتیاق و انگیزه ای برای انجام وظایف خود ندارند، بیشترین آسیب را به اهداف و برنامه های مدیریتی وارد می آورند، زیرا انگیزه افراد مستقیما با اثربخشی و عملکرد آنان ارتباط دارد.
به این منظور گروه فن آوا در سلسله نشست های کارشناسی تقویت جنبه های رضایت شغلی کارکنان، میزبان «دامون نوذری» مدرس دوره های موفقیت سازمانی بود.
نوذری در این نشست با اشاره به «داشتن کارکنان شاد» به عنوان عاملی برای موفقیت سازمانی اذعان داشت: شرکت هایی همچون نوکیا، ikea، اریکسون، گوگل و … همواره به شادی سازمانی به عنوان عنصر محرکی در راستای بهره وری حداکثری و افزایش تمایل به تعالی سازمانی بهره می برند.
وی افزود: پژوهش ها بیانگر آن است که هرچقدر سطح شادی سازمانی ارتقا پیدا کند، متعاقب آن درآمد و بهره وری سازمان نیز ارتقاء خواهد یافت.
مدرس دوره های موفقیت سازمانی در ادامه با بررسی از الگوهای «شادی و موفقیت در محیط کار» موسسه بین المللی NEF خاطر نشان ساخت: 4 گروه در پویایی سازمانی نقش دارند که عبارتند از «تجارب کاری، عملکرد، سیستم ها و رویه های سازمانی، منابع و شارژرهای شخصی».
نوذری در ادامه تشریح کرد: احساسات مثبت، احساسات منفی، کار جذاب و انگیزاننده، کار ارزشمند از جمله فاکتورهای عامل «تجارب کاری» بوده؛ و همچنین خودگشودگی، احساس کنترل و تاثیرگذاری، احساس رشد و پیشرفت، ارتباطات کاری از جمله عامل های گروه «عملکرد» می باشد.
مدرس دوره های موفقیت سازمانی ادامه داد: در گروه «سیستم ها و رویه های سازمانی» نیز فاکتورهای طراحی شغل، سیستم مدیریت، فضا و محیط کار، ارزش اجتماعی قرار گرفته و همچنین در گروه «منابع و شارژرهای شخصی» فاکتورهای سرزندگی و سرحال بودن، شادمانی، اعتماد به نفس، توازن زندگی و کار را خواهیم داشت.
یازدهم اردیبهشت ماه که به نام «کارگر» مزین است، یادآور تجلیل و تقدیر از زحمات اقشار زحمتکشی است که در تمامی رسته ها به منظور پیشبرد چرخ خدمت رسانی، فعالیت می کنند و در پی این مهم، دکتر حمیدرضا نائینی، مدیرعامل گروه فن آوا از خدمتگزاران عرصه فناوری تجلیل کرد.
به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، شرکت «تضمین گستر فن آوا» با هدف پاسخ به نیازهای بازار در حوزه تولید، مونتاژ،گارانتی، پشتیبانی و تعمیر و نگهداری سخت افزارهای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT به میدان آمده و فضایی برای بهره مندی از تجربیات خدمتگزاران عرصه فناوری را به وجود آورده است.
این شرکت، همچنین با توجه به ضرورت بهره مندی هرچه بیشتر از توان تولید در داخل و نیز، کاهش هزینه ها برای مصرف کننده، اقدام به تولید «بُردهای آداپتور» ایرانی کرده که هم اکنون در حال آزمایش های کیفی برای ورود به عرصه تولید انبوه است.
از دیگر سو، شرکت «تضمین گستر فن آوا» در تلاش است با حمایت از توان متخصصان داخلی و حمایت از خدمتگزاران عرصه فناوری، ضمن ارتقاء سطح کیفی محصولات فناوری، گامی در راستای جهش تولید بردارد.
بر این اساس، دکتر حمیدرضا نائینی، مدیرعامل گروه فن آوا در بازدید خود از این شرکت ضمن تجلیل از تلاشگران عرصه فناوری، در جریان آخرین دستاوردهای این شرکت قرار گرفت و اظهار داشت: شرکت تضمین گستر فن آوا، با توجه به ظرفیت هایی که توانسته ایجاد کند، باید با برنامه ریزی های هدفمند، به دنبال تحقق سهم بیشتری از بازار باشد.
مدیرعامل گروه فن آوا، در راستای چابک سازی سازمانی، طی احکامی مدیران جدید گروه فن آوا را منصوب کرد.
به گزارش روابط عمومی فن آوا، دکتر حمیدرضا نائینی، مدیرعامل گروه فن آوا، در راستای چابک سازی هرچه بیشتر و بهره مندی از تخصص، توانمندی و شایستگی های فردی نسبت به انتصاب تنی چند از مدیران گروه فن آوا اقدام کرد.
در این راستا، علی محمدیزاده به عنوان سرپرست مدیریت عامل شرکت «شبکه گستر» انتخاب شد. دکتر نائینی در پی این انتصاب اظهار داشت: پیگیری طرح افزایش سرمایه شرکت از مهم ترین مواردی است که از مدیریت جدید انتظار می رود.
مدیرعامل گروه فن آوا ادامه داد: چابک سازی و پیاده سازی ساختار پروژه محور از دیگر اقدامات ارزشمندی است که نیاز است به آن توجه شود.
در مسیر تحقق جهش تولید
دکتر حمیدرضا نائینی در ادامه با اشاره به ضرورت حرکت سازمان در مسیر شعار سال بیان کرد: بر این اساس با تقویت کسب و کار خدمات امنیت ارتباطات و نیز توسعه دفاتر و شعب در استان ها میتوان ضمن بهره برداری های سازمانی و افزایش دستاوردهای شرکت، در مسیر تحقق شعار جهش تولید نیز گام های ارزنده ای برداشت.
بهبود فرایندهای ارائه خدمات پروژه ملی سامانه سوخت
مدیرعامل گروه فن آوا همچنین با معرفی «عبدالله رضایی» به عنوان «مدیر پروژه هوشمند سوخت» تأکید کرد: امسال برای سومین بار موفق به برنده شدن مناقصه هوشمند سوخت شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران شدیم و با توجه به این امر، انتظار می رود تا امسال، بیش از پیش در راستای بهبود کیفیت اجرای پروژه و جلب رضایت کارفرما حرکت کرده و ارتقا و بهبود فرایندهای خدمات پروژه ملی سامانه سوخت در در دستور کار قرار گیرد.
شایان ذکر است در این جلسه، آقای احمد جعفریان، با حفظ سمت به عنوان «سرپرست معاون توسعه بازار» گروه فن آوا معرفی شد.
به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، روزهای ابتدایی اردیبهشت ماه به احترام زمینی پاک نامگذاری شده است؛ زمینی که این روزها شاید شادمان تر باشد از ویروسی ناخوانده که سبب شده تا آدمیان بیش از پیش به احترام او برخیزند و کمی بیشتر قدرش را بدانند.
کرونا ویروس شاید در کنار تمام معایبش، محاسنی داشته باشد که از جمله آن می توان به نظافت بیشتر، توجه به آلودگی های زیست محیطی و مانع شدن از آلوده تر کردن محیط باشد.
در پی این توجه، یکی از فرایندهای پیشگیرانه صورت گرفته در حوزه خدمات پرداخت بوده و هم اکنون به دلیل رعایت مسائل بهداشتی و پیشگیری از انتقال آلودگی های ناشی از تبادل اسکناس، بیش از پیش بهره مندی از خدماتی همچون کارت های بانکی و پرداخت از طریق بارکد (QR) رواج پیدا کرده است.
در پی این اتفاق مسئولیت محیط زیستی گروه فن آوا ایجاب می کرد تا ضمن حرکت در مسیر بهره مندی هرچه بیشتر از فناوری و توسعه کسب و کار، در راستای تسهیل در خدمت رسانی و تسریع در انجام امور هموطنان گزارش اقدامات صورت گرفته توسط گروه فن آوا برای حفظ هرچه بیشتر محیط زیست و احترام به زمینی پاک با استفاده از فناوری به اطلاع می رسد.
شرکت فن آوا کارت نیز که یکی از شرکت های گروه فن آوا است، هم اکنون با بیش از 700 هزار پایانه فروشگاهی، در مسیر تحقق پرداخت الکترونیک و کاهش هزینه های تولید و انتشار اسکناس و نیز پیشگیری از آلودگی های ناشی از این انتقال حرکت کرده است.
با این حال، این شرکت فناوری به همین بسنده نکرده و با توجه به تسهیل هرچه بیشتر در خدمت رسانی، به تقویت درگاه های پرداخت اینترنتی اهتمام ورزیده تا هموطنان، بی نیاز از کارت های بانکی نیز شوند و بدین شکل در فرایند خریدشان نیز سرعت بیشتری صورت پذیرد.
در همین راستا، این شرکت با تقویت سامانه های کد دستوری یا USSD همگام با پیشرفت های روز صنعت پرداخت، به تسریع در روند انجام امور مخاطبین اقدام کرده است.
پرداخت بر بستر اپلیکیشن های موبایلی، باشگاه مشتریان، ارائه نرم افزار پایانه فروش و پرداخت موبایلی و سفارشیسازی متناسب با نیاز مشتری از دیگر اقداماتی بوده است که گروه فن آوا در راستای حفظ هرچه بیشتر محیط زیست و همراهی در مسیر تحقق آرمان های دولت الکترونیک برای مخاطبین در نظر گرفته است.
به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، بعد از ظهر امروز طی جلسهای محمد باقر پیشوایی به عنوان مدیرعامل جدید شرکت فن آوا ماهواره منصوب شد و از زحمات حسام حبیب الله مدیرعامل پیشین این شرکت تقدیر به عمل آمد.
پیشوایی فارغ التحصیل رشته مهندسی برق و الکترونیک است و در کارنامه اجرایی وی میتوان به مدیر پروژههای تحقیقاتی در حوزه مخابرات و ماهواره، عضو تیم ارزیابی و داور جشنوارههای تحقیقاتی این حوزه و مدیر شرکت ارتباطات هوشمند الماس در زمینه شهر هوشمند و هوش مصنوعی اشاره کرد.
حمیدرضا نائینی مدیرعامل گروه فن آوا توسعه بازار به صورت جهشی در حوزه ارتباطات ماهواره ای در زیرساخت های حیاتی کشور، سکوها و سایتهای حوزه انرژی، حمل و نقل هوایی، دریایی و ریلی و عمق بخشی به توان فنی و تخصصی شرکت و توسعه ظرفیت و توانمندی های ارائه خدمات پایدار و با کیفیت، مشارکت موثر در کنسرسیوم ملی ماهواره مخابراتی و در حوزه اجرایی مدیریت هزینه ها و کاهش بهای تمام شده خدمات و در حوزه سرمایه انسانی ارتقاء بهره وری و حفظ چابکی ساختار را به عنوان برنامه های مهم فن آوا ماهواره عنوان کرد.
به گزارش روابط عمومی گروه فن آوا، مناقصه سامانه هوشمند سوخت شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران با موضوع”سرویس، نگهداری، پشتیبانی و تعمیرات تجهیزات سامانه هوشمند سوخت ” برگزار شد و گروه فن آوا با در اختیار داشتن تجربه فنی و مدیریتی دو دوره راهبری این سامانه مهم در این مناقصه شرکت کرد.
بنابر اعلام شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران گروه فن آوا به عنوان برنده مناقصه مذکورمعرفی شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت فن آواکارت، به منظور عمل به مسئولیت اجتماعی و توجه به مناطق محروم کشور، شرکت فن آوا کارت تصمیم گرفت که هدایای نوروزی را به نمایندگی از مشتریان به کودکان و نوجوانانی سیستانی و بلوچستانی هدیه کند که در روستاهای دوردست و کپرنشین و صعب العبور زندگی می کنند.
علی سروری، مدیرعامل شرکت فن آوا کارت در مورد این تصمیم و اقدام امسال شرکت گفت: همه مشتریان عزیز ما در این حرکت فرهنگی همدلانه و انسان دوستانه شریک هستند و امیدواریم که این امر بتواند به تقویت امیداجتماعی، دلگرم کردن، توسعه فردی و فرهنگی و آوردن لبخند برلبان کودکان و نوجوانان مناطق سیستان و بلوچستان کمک کند.
وی افزود: کتاب تنها هدیه ای است که هرگز کهنه نمی شود و با هربار بازکردن و خواندنش می توان از آن لذت برد.